De ce caii?

       Caii au fascinat şi au inspirat oamenii datorită graţiei, vitezei, puterii fizice, mentale şi datorită instinctului lor desăvârşit. Fie că sunt utilizaţi pentru recreere sau la muncă, ei ne oferă o reflexie a comportamentului, altfel spus un feedback real, lipsit de judecată. O experienţă cu un cal este o experienţă onestă, imediată şi de durată.

 

          Avantajele şi beneficiile atât în business cât şi individuale sunt multiple şi diverse:

  •      O mai bună cunoaştere de sine şi o mai bună înţelegere a celorlalţi
  •      Schimbări pozitive şi sustenabile ale comportamentului
  •      Performanţe îmbunatăţite datorită  creşterii motivaţiei şi clarificării obiectivelor
  •     Un mediu de lucru bazat pe încredere şi respect
  •     O învăţare experienţială care duce la dezvoltarea inteligenţei emoţionale şi raţionale
  •     Un exemplu de leadership bazat pe încredere şi respect
  •     Echipe conştiente de comportamentele lor colective

 

        Ştim că aproximativ 90-93% din ceea ce comunicăm este transmis prin limbaj non verbal (gesturi, priviri, postura corpului, respiraţie, etc) şi paraverbal (ton, ritm, volumul vocii) care de multe ori nu este în concordanţă cu ceea ce transmitem prin cuvinte. Realmente, noi înşine “suntem” doar în limbajul non verbal, cel ce nu poate fi schimbat, pervertit sau ascuns. Caii acţionează la acest nivel al comportamentului. Pentru ei aceasta este esenţial, mesajul profund la care răspund şi reacţionează. Prin participarea la o experienţă de coaching cu ajutorul cailor este necesară implicarea întregului nostru corp în încercarea de a conduce şi de a fi urmaţi, fără a ne folosi de forţa fizică.

       Prin exerciţii special concepute individual şi pentru echipe se crează un mediu în care empatia şi sentimentele pot fi accesate şi manifestate pentru a stimula coeziunea şi încrederea între membrii unui grup cu scopul final de a dezvolta abilităţile de lider ale fiecărui participant. Exersând cu calul modul în care transmitem mesajele şi dorinţa noastră de a colabora suntem puşi în faţa unei situaţii în care trebuie să reflectăm asupra propriei persoane şi propriilor intenţii, efectele fiind transpuse asupra comportamentului calului, apoi asupra întregii echipe  cu care colaborăm.

 

       Caii sunt parteneri extrem de inteligenţi care oferă feedback instant şi onest şi îi ajută pe toţi cei care participă să se cunoască mai bine, dar şi să afle cum sunt percepuţi de ceilalţi, iar toate acestea vor reuşi să se fixeze în memoria de lungă durată datorită emoţiilor, care este dovedit  că reuşesc să fixeze informaţiile. Astfel aptitudinile dobândite pot fi aplicate de participant în organizaţiile de unde provine, în situaţii reale, dezvoltându-se conştiinţa de sine, capacitatea de a lua decizii eficiente sau de a distribui corect rolurile într-o echipă.

 

           Caii trăiesc doar momentul prezent, nu fac aprecieri despre viitor si nici despre trecut. Reacţionează doar la ceea ce tu emiţi în momentul prezent. Oamenii se raportează constant la trecut, prezent şi viitor combinând cele 3 niveluri şi reacţionează des pe baza de prejudecaţi. Caii reuşesc să ne arate ce înseamnă leadershipul, echipa, inteligenţa emoţională, integritatea şi onestitatea.

        Şi toate acestea fără să urcăm în şa, ci doar folosind limbajul corpului, voinţa proprie şi strategia pe care o dezvoltăm pentru a ne atinge obiectivele. Activităţile sunt alese pentru a deservi nevoilor echipei, organizaţiei, industriei, sau nevoilor individuale, iar apoi vor fi transpuse în mediul business şi în aria dezvoltării personale a fiecărui individ. În activităţile educaţionale în care sunt implicaţi cai, aceştia au un rol activ de facilitator care intervine în dinamica evenimentului.  Ei trăiesc aici şi acum. Încrederea este principalul element atunci când lucrăm cu calul. Înainte de a o pretinde, trebuie să ne asigurăm că am oferit-o.

 

        Toate seminariile Horse Input sunt susţinute de personal certificat internaţional în Educaţie Asistată de Cai. Horse Input este membră a EAHAE –Asociaţia Europeană pentru Educaţie Asistată de Cai, furnizând seminarii de leadership, team training şi coaching.

       

https://www.eahae.online/

 

“Corporate transformation begins with a shift in the values and behaviours of the leadership. Corporations don’t transform, people do!”   Richard Barrett